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关于开展2022年度廉政风险排查的通知

2022-04-15   来源:纪检监察办公室
摄影 审稿
责编

各部门(二级学院)、资产经营管理公司:

为进一步加强廉政风险防控,准确研判廉政风险点位,及时修正调整风险管理等级和防控措施根据上级关于廉政风险防控工作“一年一排查、一年一评估”的要求和财政厅工作安排拟于近期开展2022年度廉政风险排查工作,现结合学院实际,就关事项通知如下:

一、工作内容

围绕本部门(单位)“人、财、物、事”管理的权力运行,紧盯廉政风险易发、多发的重点领域和关键岗位,对思想道德、制度机制、岗位职责等方面存在的风险点进行全面梳理排查,确定风险等级,明确防控措施,建立完善本部门(单位)廉政风险防控表。

(一)思想道德风险方面。重点查找教职工在政治素质、法纪观念、职业操守和工作作风以及情趣修养存在的廉政风险。

(二)制度机制风险方面。重点查找本部门(单位)在建立健全规章制度、工作程序和监督制度执行等方面存在的廉政风险。

(三)岗位职责风险方面。主要查找教职工在履行岗位职责过程中可能存在的廉政风险。

二、工作要求

(一)提高思想认识。开展廉政风险排查是落实全面从严治党的具体要求,是加强党风廉政建设的重要举措,各部门(单位)要把排查工作与落实党风廉政建设责任制结合起来,与业务工作结合起来,作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好。

(二)明确工作要求。廉政风险排查工作要坚持与履行工作职责相结合,在对岗位职责、业务流程、制度机制等进行全面梳理的基础,根据风险防控要求,准确描述廉政风险点、合理确定风险等级、研究制定切实可行的防控措施。

(三)及时汇总报送。各部门(单位)请在2021年度廉政风险防控表的基础上进行修改,修改内容部分的电子版以红色字体标注修订的廉政风险防控表经分管院领导审签后,请于2022430日前,将纸质和电子版报纪检监察办公室。

联系人:卢永红,联系电话:84642073。

 

附件:部门2021年度廉政风险防控表

 

 

                            纪检监察办公室

                            2022415

 

 

 

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